Премию Russian Pharma Awards «Гедеон Рихтер» получает уже во второй раз: по итогам 2014 года врачи также высоко оценили работу медицинских представителей компании. Это не случайно: компания уделяет «полевым» сотрудникам большое значение. Так, в «Гедеон Рихтер» существует многоуровневая система материальной и нематериальной мотивации, система обучения для профессионального и личного роста, работают специальные программы для поощрения идей и ответственного отношения к работе, ведется работа в области прививания высокой этической культуры поведения. Все это ведет к тому, что сотрудники, работающие в отделе полевых сил, стремятся повышать уровень своего профессионализма, вкладывать больше усилий в свою работу. Кроме того, недавно компания выступила с инициативой «Сегодня я – медицинский представитель», направленной на повышение престижа профессии медицинского представителя.
Аттила Варади, полномочный представитель компании «Гедеон Рихтер» в России: Медицинские представили – лицо любой фармацевтической компании. В «Гедеон Рихтер» профессиональному развитию таких сотрудников всегда уделялось много внимания, не поменяли мы свою стратегию и сегодня. Чтобы подчеркнуть, насколько значима их роль в компании, со следующего года мы учредили День медицинского представителя. В качестве благодарности за тот вклад, который делают медицинские представители в развитие фармацевтической отрасли в целом и компании в частности, 9 апреля станет для них сокращенным рабочим днем. Кроме того, в этот день мы планируем награждать лучших из них».
В 2015 году московское представительство компании «Гедеон Рихтер» инициировало проект «Сегодня я – медицинский представитель». Активности, направленные на повышение престижа этой профессии привлекли к себе большое внимание со стороны участников российского фармацевтического рынка. Компания «Гедеон Рихтер» планирует продолжить работу в этом направлении, поскольку считает, когда взаимодействие между медицинскими представителями и специалистами здравоохранения происходит на профессиональном высокоэтичном уровне, от этого выигрывают не только специалисты здравоохранения, но и фармацевтические компании и, самое главное, пациенты.
Помимо профессионализма медицинских представителей компании «Гедеон Рихтер» врачи отметили препараты компании. Среди тех, что получили награду премии Russian Pharma Awards — «Аэртал» (лечение боли и воспаления при расстройствах и травмах опорно-двигательного аппарата), «Верошпирон» (мочегонное средство, применяемое в кардиологии), «Диротон» (лечение артериальной гипертензии и других сердечно-сосудистых заболеваний), «Мертенил» (снижение уровня холестерина в крови), «Эсмия» (безоперационное лечение миомы матки).
«Гедеон Рихтер» — венгерская фармацевтическая компания, крупнейший в Восточной Европе производитель лекарственных препаратов (производит около 100 воспроизведённых и оригинальных препаратов в более чем 170 формах). Компания, чья миссия лежит в обеспечении высокого качества лечения на протяжении поколений, является экспертом во многих терапевтических областях. Однако особое внимание уделяет исследованиям в области центральной нервной системы и женского репродуктивного здоровья. В активах компании шесть собственных заводов, один из которых открыт в г.Егорьевске (Россия) еще в 2001 году. В 2014 году «Гедеон Рихтер» отметил 60-летие своей успешной работы в России, продажи которой составляют около 30% от общего объема продаж в странах присутствия компании. По данным IMS Health, входит в ТОП-10 иностранных фармацевтических компаний, работающих на территории РФ. На сегодняшний день штат компании составляет около 10 тысяч человек в мире, около 1000 из которых трудится в России.