В среднем сотрудники аптек в России получают в месяц 30 тыс. рублей. Почти половина оценивает ее как среднюю по региону. Больше всего довольны и зарплатой, и соотношением зарплата – трудозатраты сотрудники аптек в самых маленьких населенных пунктах, с населением до 10 тыс. человек. Такие выводы можно сделать на основании опроса, которое провели в сообществе “Фарма РФ”.
| Исследование проходило в сообществе «Фарма РФ» со 2 по 23 августа 2021 года и было адресовано сотрудникам аптек. В общей сложности в опросе приняло участие 622 человека, большинство (82,8%) работают в коммерческих аптеках. |
Большинство сотрудников аптек (58,5%) работает на одну ставку, еще 26% оплачивают переработки. Подрабатывать приходится только 15,6% респондентов. На одну ставку, без доплаты переработок работают в основном в самых маленьких населенных пунктах, с населением до 10 тыс. человек (82,4%).
У большинства респондентов (36,3%) зарплата составляет от 25 до 35 тыс. руб., у 21,1% заработная плата составляет 35-45 тыс. рублей. У 18% зарплата выше – 45–55 тыс., большинство высокооплачиваемых респондентов (41,3%) проживают в столицах. Но чтобы получить эти деньги почти половина респондентов (45,2%) должна выполнить план, продаж, 27% имеют фиксированный оклад, и почти столько же – 27,8% — помимо фиксированного оклада получают премии. Система фиксированных окладов распространена в основном в городах-миллионниках (30,8%), крупных городах, с населением от 200 до 500 тыс. – 32,3% и небольших населенных пунктах – 35,3%.
Почти половина респондентов (48,6%) оценивают свою зарплату как среднюю по региону, а 40% считают, что она меньше средней. Наиболее довольные своей зарплатой сотрудники аптек проживают в маленьких городах с населением до 10 тыс. человек: там свою зарплату более высокой, чем в среднем по региону считают 35,3% респондентов (в целом по выборке таких всего 10,6%).
За последние два года зарплата не изменилась у 53,2% респондентов, а уменьшилась у 26,7%, причем в основном у столичных сотрудников (33,8%). Об увеличении зарплаты говорит только 18,5% респондентов, причем произошло это в основном небольших городах и населенных пунктах: 30,8% респондентов с увеличившейся зарплатой живут и работают в городах с населением 10-50 тыс. человек и 29,4% в населенных пунктах до 10 тыс. человек.
56,1% респондентов зарплатой недовольны и считают, что платить должны значительно больше. Большая часть недовольных сосредоточена в столицах (60%) и городах-«полумиллионнниках» (61,5%). Менее категоричны, то есть считают, что зарплата «не совсем компенсирует трудозатраты» 34,6% респондентов, а больше всего таких в маленьких городах с населением в 10-50 тыс. человек. Довольных соотношением работы и зарплаты всего 9%, но в маленьких населённых пунктах таких 17,6%, а в средних городах (50-200 тыс. человек) — 13,3%.