Pfizer Inc. оспаривает иск бывшего директора отдела глобальной аналитики по вопросам нормативно-правового соответствия Pfizer Фрэнка Хана, который утверждает, что его уволили после его заявления о взятках компании правительственным чиновникам в Китае, где деловая практика производителя лекарств находится под контролем США.
В иске Хан сообщил, что в 2021 году, когда он был директором по глобальной аналитике соответствия в Pfizer, он разработал алгоритм для анализа внешнего финансирования компании с целью выявления потенциального мошенничества. Он выяснил, что в Китае Pfizer заплатила $168 млн потенциально влиятельным правительственным чиновникам, из которых $138 млн пошли на корпоративное спонсорство в течение двухлетнего периода, заканчивающегося в 2021 году. Американские чиновники, занимающие аналогичные должности, в течение того же периода получили $11 млн, из которых $2 млн пошли на спонсорство.
По словам Хана, после того как он сообщил об этих опасениях менеджерам, он получил отрицательные отзывы о своей работе и вскоре был уволен. В иске, поданном в апреле, утверждается, что компания Pfizer нарушила трудовой кодекс штата Калифорния, запрещающий преследование за деятельность осведомителей. Также Хан требует возмещения неуказанного денежного ущерба и восстановления в должности на работе.
Однако Pfizer отрицает обвинения бывшего сотрудника. «Утверждения о преследовании [работника] совершенно не обоснованы, и мы намерены защищаться от них, – говорится в заявлении Pfizer. – В компании действуют многочисленные механизмы контроля и надзора, обеспечивающие соблюдение всех правил и законов в каждой стране, в которой мы работаем».