Карьерная платформа Changellenge представила список компаний, которые российская молодежь считает лучшими работодателями. Премия Best Company Award 2026 присуждалась по итогам онлайн-опроса (проходил с октября по декабрь) более 9 тыс. студентов и недавних выпускников 47 ведущих вузов России.
Рейтинг работодателей составлялся среди компаний в разных областях, среди фармацевтических в топ-3 вошли Biocad, «Герофарм» и «Ригла». Годом ранее тройка выглядела почти так же, за исключением последнего места — Biocad, «Герофарм» и «Р-Фарм». В 2024-м в списке лидировали иностранные компании — Johnson & Johnson и Sanofi, только третье место занимал отечественный «Герофарм».
В целом в рейтинге 2026 года самой предпочтительной отраслью среди студентов осталась IT, хотя доля голосов за нее падает несколько лет подряд — с 42% в 2024-м до 39% в 2025-м и 31% в 2026-м. На втором месте с 27% — банковская сфера, на третьем с 23% — финансовые сервисы, платежи и инвестиции, что свидетельствует о большой популярности финансового сектора. Немалая доля — 22% опрошенных — ставят на карьеру в рекламе и маркетинге.
Как рассказал GxP News заместитель гендиректора по организационной трансформации и персоналу Biocad Александр Амосов, в рамках привлечения молодых специалистов компания сотрудничает с высшими учебными заведениями, в пяти из которых — четырех в Санкт-Петербурге и одном в Тюмени — реализует образовательные программы. «Наши сотрудники проводят лекции и выступают консультантами и рецензентами по выпускным работам, участвуют в конференциях и днях карьеры. Мы приглашаем студентов на производственные и преддипломные практики, а недавно пересмотрели формат стажировок: теперь набор идет на протяжении всего года, а не дважды в год, как было раньше. За 6 месяцев молодые специалисты могут поработать в нескольких подразделениях компании и не только получить практический опыт, но и изучить разные карьерные траектории. Стажировки в компании оплачиваемые, более того, мы увеличили зарплату для стажеров, сейчас она составляет минимум 43,5 тыс. рублей „на руки“ при полной загрузке. При успешном прохождении стажировки и наличии вакантной позиции есть возможность продолжить карьеру в компании», — отметил Амосов.