29 ноября, в рамках выставки Фармтех-2012, прошло заседание круглого стола «Внимание к выпускнику!» в котором приняли участие представители компаний-участников выставки, HR-специалисты фармацевтических предприятий, представители АРФП и студенты профильных вузов. Студенты, принимающие участие в качестве стажеров в совместном проекте Правительства Ярославской области и организаторов выставки — «Фармтех Тьютор», рассказали о своих впечатлениях и полученном опыте во время стажировки на стендах компаний-участников выставки Фармтех.
Модераторами Круглого стола выступили: генеральный директор ООО «Олимп науки» Ирина Наделяева, директор по персоналу ООО «НПО Петровакс Фарм» Елена Лифанова.
Участвуя в дискуссионной программе Круглого стола, студенты отметили, что такие мероприятия дают практические навыки, которые просто невозможно получить за время учебы, поскольку приобретается практический опыт, помогающий в дальнейшем найти более высокооплачиваемую работу, да и появляется стимул дальнейшего повышения квалификации.
Заместитель губернатора Ярославской области Виктор Костин выразил надежду, что такая форма сотрудничества не останется незамеченной у представителей фарминдустрии и вскоре появятся новые идеи по созданию наиболее квалифицированных кадров для фармотрасли.
В свою очередь Лидия Титова, генеральный директор ООО «Фармацевтическая промышленность», сказала о том, что именно Ярославский фармкластер, по ее мнению, является идеальным образцом фармкластера, в котором подготовка кадров наилучшим образом сочетаются с производством.
Свою презентацию на круглом столе представила компания FAVEA. Руководитель центра обучения и валидации Мартин Гривняцкий рассказал студентам о важности высокого профессионализма при подачи заявлений на работу в международные компании, о возможности повышения квалификации в Центре валидации и обучения FAVEA и прохождения практики молодых специалистов.
Перед студентами так же выступили HR-специалисты компании ЗАО Р-Фарм: Марина Котельникова и Екатерина Репкина.
Благодаря достижениям в создании профильного трудового резерва высокой квалификации, Ярославская область выиграла грант на федеральное финансирование проектов по подготовке кадров для фармацевтической отрасли.
