Фармацевтическая компания «Такеда» признана одним из лучших работодателей в России. Она вошла в ТОП-5 по результатам исследования «Лучшие работодатели России», проводимого Aon Hewitt \ AXES Management, а также заняла 1 место среди компаний в сегменте «фармацевтика». В 2014 году при подготовке рейтинга были опрошены более 275 тыс. сотрудников из 106 международных и российских компаний, работающих на российском рынке.
Исследование традиционно строится на оценке репутации работодателей согласно 5-ти индексам: индекс вовлеченности сотрудников, индекс доверия руководству, культура эффективности, бренд работодателя и устойчивое развитие. В основе исследования лежит опрос рядовых сотрудников, топ-менеджмента, а также представителей HR-департаментов. Это позволяет дать наиболее комплексную оценку HR-политике каждой из компаний.
Вовлеченность остается одним из ключевых показателей, влияющих на результаты рейтинга. Вовлеченные сотрудники всегда позитивно отзываются о своей компании потенциальным коллегам и клиентам, они действительно хотят работать там, где работают, а также прикладывают дополнительные усилия, чтобы способствовать успеху бизнеса своего работодателя. Примечательно, что на фоне среднего российского показателя вовлеченности в 59%, результат компании «Такеда» составил рекордно высокие 84%.
Андрей Потапов, генеральный директор «Такеда Россия»: «За время участия в исследовании «Такеда» не раз входила в число лидеров рейтинга. Мы продолжаем показывать стабильно высокие результаты, заняв 4 строчку в общем рейтинге, и это еще раз подтверждает правильность наших усилий. Мы стремимся быть работодателем мечты, прежде всего, для наших сотрудников. Я уверен, что любую компанию делают люди, которые в ней работают. Ее успех зависит от того, связывают ли они свою работу с результатами компании, с ее победами и неудачами. Для нас важно, чтобы сотрудники были активно включены в происходящие в компании изменения и видели в них возможности для своего профессионального роста. И не менее важно, чтобы они приходили на работу с удовольствием».
Основной задачей проведенного исследования является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний. Оно позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявить факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России. В 2014 году в исследовании приняли участие свыше ста компаний из различных отраслей, в том числе производственные компании, банки, фармацевтические компании, FMCG, строительные компании, ритейл и др.
Сергей Львов, генеральный директор AXES Managеment (официальный представитель Aon Hewitt в России): «Исследование изучает не внешний имидж работодателей, а оценивает, насколько работающие в компании сотрудники позитивны, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и лояльны. Рейтинг «Лучшие работодатели» позволяет людям получить данные об истинной привлекательности той или иной компании, а бизнесу – количественную оценку мотивации своих сотрудников».
Исследование Best Employers Study проводится компанией Aon Hewitt по всему миру уже больше 10 лет, в России — с 2006 года.
Пресс-служба компании «Такеда»
