Более 100 юных изобретателей и инженеров из 16 регионов России создавали новые решения для развития российской промышленности. Все дни участников соревнований поддерживала группа компаний «Р-Фарм».
На фестивале участники искали точку на карте для идеального склада. В рамках трека «Решения для организационных процессов на предприятиях» Ксения Оленина, руководитель отдела контроля качества Логистического комплекса «Север» группы «Р-Фарм», предложила реальный производственный кейс: продумать размещение и работу склада лекарственных препаратов. Задача требовала креативного подхода и нестандартного образа мысли. Семь команд из ведущих колледжей и вузов страны примерили роль экспертов в области логистики и управления процессами: они предложили оптимальные на их взгляд локации для нового склада, спланировали затраты и представили комплексные, экономически обоснованные концепции.
Ученики 10-го фармацевтического класса Ярославского лицея № 86 порадовали яркой победой в треке «Решения для отрасли химической промышленности». Они работали над задачей по улучшению технологического процесса синтеза бутадиен-нитрильного латекса, того самого материала, из которого изготавливают медицинские защитные перчатки. Команда тщательно продумала все этапы процесса и предложила уникальное инженерное решение — изменить конструкцию реактора, что позволит сделать производство более эффективным.
Компания «Р-Фарм» организовала для участников фестиваля и школьников Свердловской области интерактивные мастер-классы и виртуальную экскурсию на завод. Вместе с экспертами группы компаний и студентами Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцина ребята своими руками изготавливали лекарственные формы и тут же проводили контроль их качества, а затем отправились в увлекательное VR-путешествие по биотехнологическому производству.
«Иногда именно школьники предлагают те самые прорывные идеи, которые остаются незамеченными профессионалами. Фестиваль показал, что реальные производственные кейсы Р-Фарм интересны ребятам, и они с особым желанием стараются их решить», — рассказала Екатерина Репкина, директор департамента подготовки кадров «Р-Фарм».
