Ставку на развитие фармацевтического производства Ярославский регион сделал в 2009 году. Тогда планировалось построить два предприятия, выпускающие лекарственные препараты. Сегодня на территории области реализуется уже восемь крупных инвестиционных проектов фармацевтической отрасли. Каковы перспективы ярославского фармкластера? И насколько комфортно участникам этого рынка в нашем регионе? Такие вопросы обсудили в ходе круглого стола «Фармацевтический кластер как платформа для успешного ведения бизнеса», который прошел в начале июля в Ярославле.
Счастливое число — 13
Круглый стол собрал представителей областной власти, руководителей фармацевтических предприятий и преподавателей учебных заведений. Мероприятие было организовано в рамках проекта по поддержке отечественной фармацевтической и медицинской отрасли, который реализуется Министерством промышленности и торговли РФ.
Фармацевтическое производство сегодня в приоритете. И неудивительно, что в последнее время российский рынок медицинских изделий и лекарственных средств демонстрирует стабильный рост. По объему он уже достиг уровня европейских стран, а по темпам роста — один из самых динамичных. Согласно данным маркетинговых компаний IMS Health и DSM Group, объем розничного рынка лекарств в России в 2011 году составил 18,9 млрд. долларов (для сравнения: в Великобритании этот показатель равен 14,2 млрд., в Италии — 16,1 млрд., в Канаде — 19,9 млрд., во Франции — 29,3 млрд., в Германии — 38,6 млрд., в Японии — 100,9 млрд., в США — 231,5 млрд.). При этом в 2011-м объемы российского рынка выросли на 18%, такие же темпы были характерны для фармрынка Бразилии, на втором месте оказался Китай с 13 процентами, у остальных стран показатель не превысил 6%.
Выступая на круглом столе, исполняющий обязанности директора Агентства инвестиций и кластерного развития Ярославской области Сергей Одноколов так оценил ближайшие перспективы:
— По прогнозам Министерства промышленности и торговли России к 2020 году объем отечественного рынка лекарственных средств должен достичь 1500 млрд. рублей. Доля ярославского фармкластера к этому времени вполне может составить 13 процентов, и даже превысить этот показатель.
Как известно, под кластером подразумевается сконцентрированная на некоторой территории группа взаимодополняющих друг друга организаций (компаний, университетов, НИИ, финансовых учреждений и прочих), объединенных вокруг некой отрасли. Сегодня в России развивается несколько кластеров — в сфере химического производства, автомобилестроения, металлургии, машиностроения, судостроения. Правда, как отмечают специалисты, отечественные структуры пока не могут сравниться с настоящими кластерами, состоящими из хорошо отлаженной системы, где тесно сотрудничают предприятия крупного и малого бизнеса, власть, вузы, НИИ и так далее. Да и значительная часть оборудования и компонентов приобретается пока что у иностранных поставщиков. Тем не менее развитию кластеров уделяется огромное внимание, поскольку крупные международные компании, как правило, предпочитают инвестировать в те регионы и страны, где уже имеются сложившиеся кластеры в необходимых отраслях или хотя бы есть предпосылки для их формирования.
…Нас выбирают
Ярославский фармацевтический кластер — одно из приоритетных направлений региональной экономики сегодня. На данном этапе развития он включает производителей и разработчиков лекарственных средств и субстанций, учреждения высшего и среднего специального образования, индустриальные парки, Агентство инвестиций и кластерного развития, научно-исследовательские центры.
Региону удалось привлечь стратегических инвесторов, благодаря которым создаются новые технологические производства готовых лекарственных форм, соответствующие международным стандартам GMP. Сегодня в Ярославской области реализуется восемь крупных инвестиционных проектов фармотрасли. Построен первый завод по производству готовых инъекционных лекарственных форм компании «Р-Фарм», начато строительство второго. Запущено производство на заводе «Такеда» (объединившегося с компанией «Никомед»), который будет специализироваться на инновационном производстве стерильных растворов и твердых лекарственных форм, а также производить хорошо известные на рынке лекарства («Кардиомагнил», «Актовегин» и другие). Построена первая очередь производства компании «ВИТАФАРМА», выпускающей иммунобиологические препараты. В 2013 году планируется ввести в эксплуатацию химический комбинат по производству активных фармацевтических ингредиентов химической природы «Фармославль». К 2014 году должно завершиться строительство завода готовых лекарственных форм «Тева» и завода вакцин «НТфарма», а также ООО «Центр трансферта технологий» на базе ЯГПУ им. К.Д. Ушинского. Планируется строительство Центра контроля качества и сертификации лекарственных средств. Общий объем инвестиций на первом этапе развития фармацевтической отрасли составил 25,7 миллиарда рублей.
Говоря о конкурентных преимуществах Ярославского региона, привлекающих инвесторов, Сергей Одноколов выделил, прежде всего, столетний опыт химического производства в нашей области и наличие квалифицированного персонала (насчитывающего в некоторых семьях уже четыре поколения специалистов). Кроме того, наш регион отличает 20-летний опыт международного сотрудничества в сфере разработок и исследований лекарственных средств, а также взаимодействие с российскими и зарубежными образовательными учреждениями. Не последнюю роль играет географическое положение региона (мы находимся в центре крупнейшего отечественного рынка сбыта и логистики), а также развитая инфраструктура, наличие коммунальных и энергоресурсов. В области работают учреждения, помогающие инвесторам преодолевать административные барьеры (в частности, Агентство инвестиций и кластерного развития). Кроме того, введены в эксплуатацию либо строятся инвестиционные площадки: индустриальный парк «Новоселки», площадки — «Ростовская», «Красное», «Ярославская Юго-Западная промышленная зона», «Карабихская».
Одним из первых резидентов ярославского фармкластера стал завод «Р-Фарм».
Производимые компанией лекарственные средства предназначены для лечения бактериальных, вирусных и грибковых инфекций, сахарного диабета, рассеянного склероза, гемофилии, онкологических, гематологических, ревматических, иммунологических заболеваний и других. Выбор нашего региона в качестве площадки для строительства завода директор Ярославского филиала ЗАО «Р-Фарм», генеральный директор ЗАО «Фармославль» Иван Парамонов объясняет так:
— Мы принимали во внимание транспортную логистику, близкое расположение к Москве. Кроме того, учитывали наличие профильных образовательных учреждений. Конечно, на первоначальном этапе они не имели необходимой специализации, но благодаря нашему сотрудничеству такая специализация появилась. В Ярославле очень хорошая база по подготовке химиков-технологов — это важно для фармпроизводства, для создания службы качества. И, безусловно, мы могли рассчитывать на те стандартные льготы, которые предлагаются сегодня властью. Важно, что все обязательства, которые брало на себя областное руководство, выполняются.
А вот компания ЗАО «Фирма «ВИТАФАРМА», работающая на рынке с 1996 года, была основана в Москве.
— В 2010 году мы приняли решение — вывести производство за пределы столицы, поскольку наша компания относится к малому бизнесу и арендовать площади в центре Москвы нерентабельно, — рассказывает генеральный директор ЗАО «Фирма «ВИТАФАРМА» Эллада Мордвинцева. — О том, что в Ярославской области будет формироваться фармкластер, мы не слышали. Просто выиграли в Переславле тендер на аукционе и получили в собственность несколько помещений. Нас поддержали местные власти. Руководство области тогда отметило, что на территории Переславля появится еще одно фармацевтическое предприятие, так что мы гармонично впишемся в этот кластер. Мы, действительно, гармонично сосуществуем, поскольку препараты, которые производят разные компании, не конкурируют между собой. В частности, наша фирма — единственная в мире, кто производит вакцину для лечения и профилактики герпетической инфекции. Это разработка отечественных ученых из НИИ вирусологии им. Д.И.Ивановского РАМН. Кроме того, наше предприятие выпускает препараты для профилактики и лечения дисбактериоза, биологически активные добавки к пище.
Условия для резидента: необходимые и достаточные
Географическое положение, кадровый потенциал, поддержка власти — всё это условия для резидентов фармкластера необходимые, но недостаточные. Чтобы производить и успешно экспортировать лекарственные препараты, быть конкурентоспособными на столь специфическом рынке, компаниям нужны особые составляющие фармацевтического кластера.
— Проблем у производителей лекарств сегодня немало, — отмечает Эллада Мордвинцева. — В первую очередь, это высокие коммунальные платежи. К сожалению, в области для участников фармацевтического кластера не создано никаких льготных программ по коммунальным платежам. Та же ситуация — с обеспечением электроэнергией. Энергоресурсы в нашей стране чересчур дорогие, а современные фармацевтические предприятия очень и очень энергоемкие. При этом у нас нет никаких льгот по оплате. И с этой проблемой сталкивается и малый, и крупный бизнес. Хотелось бы, чтобы существовали какие-то специальные программы для участников фармацевтического кластера.
Помимо материальных преференций резиденты фармкластера нуждаются… в новых резидентах. Скажем, одна из главных задач сегодня — разработка инновационных лекарственных препаратов, их регистрация и выведение на рынок, в том числе зарубежный. Только очень крупные компании могут открывать на своем предприятии собственные научно-исследовательские центры или отделы, которые занимались бы созданием новых лекарственных средств, их доклиническими испытаниями и регистрацией. А вот небольшие фармацевтические фирмы не могут себе позволить такую роскошь.
— Средние и малые предприятия нуждаются в существовании на территории Ярославской области научно-исследовательских центров, которым можно было бы отдать в разработку новые препараты. Нужна серьезная научная база, объединение усилий производственных компаний и ученых, — подчеркивает Эллада Мордвинцева.
Еще одна проблема — оборудование для выпуска новых лекарств и их упаковки. Как отмечают участники фармацевтического рынка, в России практически нет высококачественного оборудования для фармотрасли, а то, что пытаются производить, по цене оказывается намного дороже зарубежных аналогов. Даже несмотря на таможенные сборы, покупать оборудование за границей выгоднее, чем в России. Проблема и с расходными материалами. У нас не выпускают высококачественного стекла, полимерных препаратов (для баночек, упаковок), пленки, гофротары. Очевидно, что для развития фармкластера в Ярославской области крайне желательно привлечь инвесторов, которые создали бы подобные вспомогательные производства.
Кадровый вопрос
В настоящее время научные и производственные кадры для фармкластера готовят в четырех ярославских вузах — в техническом, педагогическом и Демидовском университетах, медакадемии, а также в химико-технологическом лицее. Но проблемы с набором сотрудников испытывают все компании, невзирая на то, какую зарплату они готовы платить. Не все учебные заведения понимают, какие именно кадры нужны фармотрасли. И кроме того, они не всегда могут выполнить заказ работодателей. По словам директора химико-технологическего лицея Ирины Басаловой, образовательные учреждения обязаны следовать стандартам. Лишь 20 процентов учебного времени разрешено отводить на вариативную часть, то есть на те дисциплины, которые сегодня востребованы рынком.
— Проблему кадров мы решаем собственными силами, — делится опытом компании «Р-Фарм» Иван Парамонов. — Скажем, мы не ищем специалистов по биотехнологиям в нашей стране — их у нас попросту никто не готовит. Мы обучаем своих сотрудников за рубежом, откуда заимствуем и сами технологии. Поэтому второй год подряд предприятие организует стажировки в США и КНР для студентов и молодых специалистов. Для персонала постоянно проводятся семинары и тренинги. Кроме того, мы сотрудничаем с вузами — третий год компания реализует стипендиальную программу, благодаря которой 100 талантливых учащихся медицинской академии, Демидовского и технического университетов дополнительно к стипендии получают по 10 тыс. рублей от «Р-Фарм». А лучшие студенты приглашаются предприятием на производственную практику. Конечно, не у всех фармацевтических компаний есть ресурсы для такого сотрудничества с учебными заведениями. Представителям малого бизнеса приходится довольствоваться тем, что есть на рынке труда.
— На собеседовании приходится сталкиваться с очень амбициозными выпускниками вузов и средних учебных заведений, но за этой амбициозностью часто ничего не стоит, — комментирует ситуацию руководитель компании «ВИТАФАРМА» Эллада Мордвинцева, — люди не подготовлены к работе на фармацевтическом предприятии, просто элементарно не умеют себя вести, а это немаловажно. Когда приходит агрессивно настроенный молодой человек, уверенный, что он лучше всех знает, как надо работать, это отпугивает. В фармацевтической сфере очень важен человеческий фактор, здесь не работают с 9 до 18, это постоянный труд, постоянная учеба.
Западные стандарты на российском рынке
Переход на международные стандарты GMP — проблема федерального, а не регионального уровня. Тем не менее предприятиям, которые занимаются высокотехнологичным производством лекарственных средств, экспортируют продукцию за рубеж и вынуждены следовать этим стандартам, — приходится решать проблему на региональном уровне:
— Внедрение стандартов GMP требует соответствующего квалифицированного и имеющего аттестацию персонала, наличия отвечающих современным требованиям площадей, оборудования и систем обслуживания, материалов, методик и так далее, — рассуждает Иван Парамонов.— Сегодня в России нет института уполномоченных лиц, которые занимались бы контролем качества в фармацевтической отрасли. Персонал, знакомый со стандартами GMP, в дефиците. Кроме того, не урегулирован вопрос: кто будет оплачивать труд подобных уполномоченных — государство или непосредственный работодатель.
Российские фармацевтические компании уже сейчас сталкиваются с серьезными проблемами, пытаясь выйти на западные рынки.
— Сегодня изменились требования к документации: чтобы зарегистрировать какой-либо препарат в зарубежных странах, нужно проводить совершенно новые исследования, которых не существовало раньше. А между тем российская продукция востребована на Западе. Скажем, производимую нашей компанией вакцину для лечения и профилактики герпетической инфекции хотели бы покупать США, Германия, страны бывшего Советского Союза. Но мы не можем зарегистрировать ее ни в одной стране, — делится проблемой Эллада Мордвинцева. — Для решения этого вопроса, безусловно, необходима серьезная поддержка на государственном уровне
Автор: Лора Непочатова
Источник: yaroslavl.rabota.ru
