В Государственную думу внесли законопроект, упрощающий возврат к медицинской или фармацевтической деятельности госслужащих, не работавших по специальности более 5 лет. Сейчас такие специалисты могут вернуться к практике только после прохождения профпереподготовки, повышения квалификации и аккредитации. Однако новый порядок распространится только на медиков и фармацевтов, которые в это время занимали государственные должности в сфере охраны здоровья на федеральном уровне, сенаторов и депутатов ГД в профильных комитетах.
Новый проект предлагает ограничиться дополнительным профессиональным обучением (повышение квалификации) и аккредитацией. Перечень должностей и специальностей, подпадающих под упрощенный порядок, будет определять правительство и Минздрав.
В пояснительной записке авторы инициативы отметили, что действующие нормы лишают опытных управленцев возможности быстро вернуться к медицинской работе, несмотря на их знания системы здравоохранения. При этом сейчас в отрасли наблюдается нехватка руководства и необходимость привлечения более опытных специалистов.
Законопроект призван устранить административные барьеры и эффективнее использовать кадровый потенциал отрасли, особенно на фоне нехватки квалифицированных руководителей в медицине. Поправки планируется внести в ст. 69 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
В последние годы в фармацевтической отрасли наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров. Фармкомпании разрабатывают целые стратегии по привлечению и удержанию квалифицированных сотрудников и собственные подходы к корпоративной культуре. Редакция GxP News выяснила, как компании борются за кадры.
