Во вторник, 19 мая, в России отмечается День фармацевтического работника — профессиональный праздник, установленный в 2021 году постановлением правительства. От работы фармацевтов, провизоров, химиков и технологов зависит сохранение здоровья населения, а особая роль в развитии отрасли принадлежит российским ученым и предприятиям, внедряющим новые технологии. Профессия фармацевта насчитывает столетия: первая аптека в России открылась еще при Иване Грозном в 1581 году, но с тех пор отрасль претерпела серьезные изменения. О том, как сегодня выглядит рынок труда, — в обзоре, подготовленном к празднику компанией «Биннофарм Групп» совместно с hh.ru.
Рынок труда: конкуренция растет, но спрос на кадры сохраняется
За два года количество соискателей в фармацевтике выросло на 69%. С января по май 2026 года специалисты опубликовали или обновили более 245,2 тыс. резюме. По сравнению с аналогичным периодом 2025 года рост составил 9%. Рынок становится более конкурентным: число резюме уже превышает количество открытых вакансий.
Несмотря на рост конкуренции, компании продолжают активно искать сотрудников. С начала года по май размещено более 52,2 тыс. вакансий в сфере фармацевтики. Это на 15% больше, чем в январе–мае 2025 года, и на 14% больше, чем за тот же период 2024 года. Спрос на персонал сохраняет положительную динамику.
Зарплаты выросли на четверть за два года
В апреле 2026 года медианная предлагаемая заработная плата в сфере медицины и фармацевтики составила 80 тыс. рублей. Это на 7% выше, чем в апреле 2025 года, и на 26% — в сравнении с апрелем 2024 года.
Самые высокие медианные зарплатные предложения по итогам I квартала 2026 года зафиксированы в Камчатском крае (143,8 тыс. рублей), Магаданской области (135 тыс.), Республике Татарстан (130 тыс.), Ямало-Ненецком АО (125,5 тыс.) и Москве (115,8 тыс.).
Кого ищут работодатели
Наиболее востребованными специалистами в отрасли остаются фармацевты и провизоры — на них приходится 26% всех вакансий. Также активно требуются медицинские представители (7%) и менеджеры по продажам (6%).
География спроса: где ищут специалистов
Чаще всего фармацевтических работников нанимают в Москве — здесь сосредоточено 26% всех вакансий отрасли. На Московскую область и Санкт-Петербург приходится по 10% в каждом регионе. Далее следуют Краснодарский край (4%), Свердловская и Новосибирская области, а также Республика Татарстан (по 3%), Самарская, Нижегородская и Ростовская области (по 2%).
Соискатели без опыта выходят на рынок активнее
С января по май этого года размещено более 52,7 тыс. резюме от кандидатов без опыта. Это на 5% больше, чем в аналогичный период 2025 года, и на 21% — чем в 2024 году. Все больше новичков готовы пробовать себя в фармацевтике.
